Zakon o varnosti in zdravju pri delu od konca leta 2011, poleg varnosti pri delu, daje poudarek tudi zdravju zaposlenih. Delodajalec mora plansko načrtovati aktivnosti za promocijo zdravja in aktivnosti za krepitev ter ohranjanje telesnega in duševnega zdravja delavcev. Za to mora zagotoviti sredstva, določiti odgovorno osebo ter način spremljanja izvajanja. Promocija zdravja na delovnem mestu so skupna prizadevanja delodajalcev, delavcev in družbe za izboljšanje zdravja in dobrega počutja na delovnem mestu.
Uspešna organizacija temelji na zdravih delavcih, ki delajo v spodbudnem okolju. Promocija zdravja na delovnem mestu prispeva k boljšemu počutju in zdravju delavcev, s čimer vplivamo na:
V kolikor so aktivnosti vključene v načrt promocije zdravja pri delu so podjetju priznane kot poslovno potreben strošek!